Як часто Ви спілкуєтеся у соціальних мережах? Думаю, що у даний час – це спілкування є безмежним. Скажу навіть більше, почав зауважувати, що все більше старших людей сидять у фейсбуках, інстаграмах, телеграмах, вайберах тощо.
Але, чи дотримуються ці, а також інші люди етикету соціальних мереж?
Безперечно, соціальні мережі стали невід’ємною частиною нашого життя. Навіть при знайомстві з новою людиною, ми не обмежуємось обміном номера телефону, а шукаємо одне одного в Instagram чи Facebook. Цікаво ж чим ці люди «дихають».
Та, як і у звичайному спілкуванні, в соціальних мережах є свої правила етикету, яких слід дотримуватись.
Ось, для прикладу, декілька з них:
– Уникайте скорочених відповідей “спс”, “прв” і т.д. Це знак неповаги до співрозмовника. Також це показує ваш рівень розвитку. Таких людей я часто називаю «школотою».
– Не зловживайте знаком оклику.
Цей знак, а також великі літери вказують на крик до співрозмовника. Десь, колись можна поставити знак оклику, але ж не часто.
– Не вказуйте хибні особисті дані. Якщо не хочете признаватись з якого Ви міста і скільки Вам років, то не пишіть краще нічого.
– Не відправляйте кожне слово окремо.
Це дратує, коли ” пілімкає” 10 раз підряд. Сформулюйте речення, а потім вже відправляйте.
– Перед тим, як відправити голосове повідомлення, переконайтеся, що співрозмовнику буде зручно його зараз прослухати.
Соціальні мережі набирають обертів не лише в особистому спілкуванні, а і у професійному. А вміст Вашого акаунту може навіть завадити отримати роботу чи певну посаду!
Дотримуємось правил етикету, а також не забуваємо за живе спілкування. Його не замінить ніщо.
А що Вас дратує в спілкуванні у соціальних мережах?
Висловлюю подяку дівчині Христі у допомозі з написання цього посту.
Автор статті: Vorobus.
Більшість цих порад стосуються взагалі електронного спілкування як такого, а не тільки соцмереж. Тим більше не потрібно плутати соцмережі і мессенджери.
Якщо ж говорити по суті, то є величезна кількість людей, які взагалі не вміють грамотно писати, будувати речення. Тому якого б етикету вони не дотримувалися, проблема для них залишається.
А що до того що потенційний роботодавець може прийняти рішення не на вашу користь на основі вашого акаунта в фейсбуці, то я думаю що тут вже питання філософії. Або ви дійсно дно, і зайшовши на вашу сторінку будь яка нормальна людина візьметься за голову, або цей роботодавець не ставить за мету знайти працівника, а йому потрібен хтось інший.