Я часто запитую себе й учасників тренінгів: «Від чого залежить успішність і як її посилити?», «Хто продовжить розвиватися і стане кращим?», «Що підтримує розвиток учасників (що вони повинні робити, а що я)?», «Як зберегти мотивацію (і свою також)?», «Яку поведінку самому формувати? Який приклад подавати?». Читати далі...